CCOO Indústria denuncia davant la Inspecció de Treball pràctiques antisindicals en Anitin.
L’empresa de Carlet, proveïdora de Mercadona, després d’externalitzar el servei de manteniment el passat 1 de juliol, ara pretén liquidar a la resta de delegades i delegats de CCOO, inclosos els suplents, portant a l’extrem les seues pràctiques antisindicals.
Des de l’inici de mandat, els/as delegats/as de CCOO van requerir a l’empresa la resolució de multitud de problemes existents en el centre de treball i l’esmena d’il·legalitats que afectaven els drets de els/as treballadors/as. Aspectes tan bàsics en qualsevol empresa comoun calendari laboral anual, la concreció horària per a les persones que sol·liciten reducció de jornada per cura d’un menor, la regulació del quart torn, la millora de les condicions ergonòmiques de l’àrea de rosquilletas, etc.Cap d’aquests requeriments va ser atés per l’empresa, enfront de la qual cosa, la RLT es va veure obligada a exigir el seu compliment davant inspecció de treball. Sembla que demanar el compliment de la llei és una cosa que no és del grat de l’empresa i la seua reacció ha sigut una intolerable campanya de difamació sobre els/as representants de CCOO, als qui culpabilitza fins i tot, del retard en el cobrament de les nòmines, al·legant que el volum de documentació .
CCOO Industria denuncia ante la Inspección de Trabajo prácticas antisindicales en Anitin.
La empresa de Carlet, proveedora de Mercadona, tras externalizar el servicio de mantenimiento el pasado 1 de julio, ahora pretende liquidar al resto de delegadas y delegados de CCOO, incluidos los suplentes, llevando al extremo sus prácticas antisindicales.12/07/2021. CCOO de INDUSTRIA PV
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Desde el inicio de mandato, los/as delegados/as de CCOO requirieron a la empresa la resolución de multitud de problemas existentes en el centro de trabajo y la subsanación de ilegalidades que afectaban a los derechos de los/as trabajadores/as. Aspectos tan básicos en cualquier empresa comoun calendario laboral anual, la concreción horaria para las personas que solicitan reducción de jornada por cuidado de un menor, la regulación del cuarto turno, la mejora de las condiciones ergonómicas del área de rosquilletas, etc.
Ninguno de estos requerimientos fue atendido por la empresa, frente a lo cual, la RLT se vio obligada a exigir su cumplimiento ante inspección de trabajo. Parece que pedir el cumplimiento de la ley es algo que no es del agrado de la empresa y su reacción ha sido una intolerable campaña de difamación sobre los/as representantes de CCOO, a quienes culpabiliza incluso, del retraso en el cobro de las nóminas, alegando que el volumen de documentación requerida por la inspección de trabajo les había retrasado el pago de la nómina (recordamos a la empresa que inspección únicamente ha exigido cumplir la ley y entregar copia de una documentación que legalmente deberían tener elaborada).
Los/as representantes de CCOO están siendo sometidos a una presión inaceptable, en el marco de una campaña de desprestigio y difamación por el mero hecho de hacer, pedir y reivindicar cuestionesque en cualquier empresa seria se atiende sin problemas. No es este el caso de Anitin, para quienes solicitar acciones básicas como las anteriores suponen un abismo.Tras la cuestionable externalización del servicio de mantenimiento, la empresa se ha propuesto acabar con el resto de representantes de CCOO como única manera de intentar ocultar el cúmulo de irregularidades detectadas en la empresa.
Comisiones Obreras respalda las acciones emprendidas por los/as representantes de CCOO en Anitin y requiere a la empresa el cese inmediato de todas las prácticas antisindicales emprendidas.Si tocan a una, nos tocan a todas. No solo la RLT de Anitin, CCOO respaldaremos y amplificaremos la campaña de acciones sindicales y judiciales necesarias para democratizar las relaciones laborales en la empresa y restituir al comité en sus funciones.
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