{"id":11207,"date":"2021-05-31T12:13:54","date_gmt":"2021-05-31T12:13:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/?p=11207"},"modified":"2021-05-31T12:13:54","modified_gmt":"2021-05-31T12:13:54","slug":"sanidad-la-propuesta-de-convenio-esta-lejos-de-servir-para-homogeneizar-las-condiciones-laborales-segun-el-comite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/2021\/05\/31\/sanidad-la-propuesta-de-convenio-esta-lejos-de-servir-para-homogeneizar-las-condiciones-laborales-segun-el-comite\/","title":{"rendered":"SANIDAD\/ \u00abLa propuesta de convenio esta lejos de servir para homogeneizar las condiciones laborales&#8230;\u00bb seg\u00fan el Comit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<h2>Valoraci\u00f3n a la Propuesta de Convenio entregada por la Conselleria de Sanidad\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<script async src =\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\t\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\n     data-ad-layout=\"in-article\"\t\n     data-ad-format=\"fluid\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-7229516371076843\"\n     data-ad-slot=\"6536074061\"><\/ins>\n<script>\t\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n\n\n\n\n<ul><li><strong>Es una ofensa para los representantes de los trabajadores  en una negociaci\u00f3n de m\u00e1s de dos a\u00f1os y medio,&#8230;<\/strong><\/li><li><strong>El texto presentado\u00a0 no recoge ninguna de las buenas intenciones manifestadas verbalmente por la Directora General de RRHH<\/strong><\/li><li><strong>El Comit\u00e9 de Empresa va a exigir a la Consellera de Sanidad el cambio de los interlocutores, por otros que tengan otro talante.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>El Comit\u00e9 de Empresa&nbsp;<\/strong>del Departamento de la Ribera, no ha necesitado un mes como propon\u00eda el equipo negociador de la Conselleria para analizar la propuesta de Convenio Colectivo entregada el pasado martes 25\/5 por la&nbsp; Directora General de RRHH D\u00f1a. C.&nbsp;L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta solo se puede entender dentro de una estrategia para presentar al Comit\u00e9 de Empresa, y por ende a los trabajadores laborales a extinguir como un personal conflictivo, reivindicativo,&nbsp; denostando su figura jur\u00eddica, para poder&nbsp; vender&nbsp; \u201csu empresa p\u00fablica\u201d como la soluci\u00f3n definitiva para el personal subrogado y de las concesiones que est\u00e1n pr\u00f3ximas a finalizar su contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperan&nbsp; provocar en los trabajadores laborales y sus representantes una reacci\u00f3n intensa y desmedida que favorezca sus argumentaciones.<\/p>\n\n\n\nasync src=\u00bbhttps:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\u00bb><\/script>\n<!-- Bloq<script ue1 -->\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-7229516371076843\"\n     data-ad-slot=\"9622689417\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\t\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n\n\n\n\n<p>El documento lejos de servir para homogeneizar las condiciones laborales de los profesionales del Departamento de Salud sirve para todo lo contrario, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00a0I.\u00a0\u00a0Mantiene los agravios entre los profesionales, e incluso anula mejoras ya consolidadas.\u00a0<\/li><li>II.\u00a0\u00a0\u00a0No recoge ning\u00fan avance en materia de jornada, igualdad y conciliaci\u00f3n.<\/li><li>\u00a0III.\u00a0\u00a0Se empeora el r\u00e9gimen de descansos.<\/li><li>\u00a0IV.\u00a0\u00a0\u00a0Se omite la promoci\u00f3n y movilidad interna.<\/li><li>V.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Se reduce la garant\u00eda de los trabajadores con condiciones laborales m\u00e1s beneficiosas.<\/li><li>\u00a0VI.\u00a0\u00a0\u00a0Se elimina el innovador permiso de formaci\u00f3n\u00a0 que ya ten\u00eda recogido el actual convenio.<\/li><li>\u00a0VII.\u00a0\u00a0\u00a0Se ampl\u00eda el marco de referencia para establecer el l\u00edmite de horas de guardia.<\/li><li>VIII.\u00a0\u00a0Se modifica el devengo de la paga extra, empeorando el actual sistema.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Es una ofensa para los representantes de los trabajadores que en una negociaci\u00f3n de m\u00e1s de dos a\u00f1os y medio, ninguno de los aspectos esenciales identificados por el Comit\u00e9 para un acuerdo, haya tenido respuesta. En definitiva tan simple como \u201cmismo trabajo, mismo empleador, mismas condiciones laborales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El texto presentado\u00a0 no recoge ninguna de las buenas intenciones manifestadas verbalmente por la Directora General de RRHH en la reuni\u00f3n con este Comit\u00e9 de Empresa, m\u00e1s bien,\u00a0 lo que hace es ratificar lo que manifest\u00f3 en la reuni\u00f3n que tuvo el 6 de mayo, con el Comit\u00e9 de Torrevieja en las que dijo \u201cQue no hab\u00eda nada que negociar\u201d en referencia a Alzira, es m\u00e1s, el propio jefe del servicio de negociaci\u00f3n colectiva, D. R. Juesas,\u00a0 en la misma reuni\u00f3n manifest\u00f3 a los delegados de Torrevieja que \u201csi hay una figura, novedosa, inacabada, rara, que no hay por d\u00f3nde cogerla es la figura del personal a extinguir\u201d y que \u201cno hay ninguna posibilidad de promoci\u00f3n profesional\u201d lo que pone de manifiesto la mala fe en la negociaci\u00f3n y en opini\u00f3n de este Comit\u00e9 les inhabilita para seguir negociando.<\/p>\n\n\n\n<p>Visto los prejuicios, y el desconocimiento del derecho laboral de los principales responsables de la negociaci\u00f3n por parte de la Conselleria de Sanidad en la Comisi\u00f3n negociadora del Convenio, el Comit\u00e9 de Empresa va a exigir a la Consellera de Sanidad el cambio de los interlocutores actuales de la administraci\u00f3n, por otros que tengan otro talante.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como aprob\u00f3 el Comit\u00e9 de Empresa hasta que no se tenga un convenio de integraci\u00f3n real, se mantendr\u00e1n las movilizaciones que pr\u00f3ximamente anunciaremos.<\/p>\n\n\n\n<p>Comit\u00e9 de Empresa<\/p>\n\n\n\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\t\n     style=\"display:inline-block;width:650px;height:400px\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-7229516371076843\"\n     data-ad-slot=\"6428262858\"><\/ins>\n<script>\t\t\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\t\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valoraci\u00f3n a la Propuesta de Convenio entregada por la Conselleria de Sanidad\u00a0 Es una ofensa para los representantes de los trabajadores en una negociaci\u00f3n de m\u00e1s de dos a\u00f1os y medio,&#8230; El texto presentado\u00a0 no recoge ninguna de las buenas intenciones manifestadas verbalmente por la Directora General de RRHH El Comit\u00e9 de Empresa va a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[93,94,40],"tags":[46,1055,843,64],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11207"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11207"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11210,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11207\/revisions\/11210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11211"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tele9.es\/telealzira\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}